CHEF DIVISION COMMUNICATION ET BRAND

Tâches principales

1. Elaborer la stratégie de communication de l’entreprise

  • Définir la politique de communication de l’entreprise
  • Concevoir et proposer les budgets et plans d’actions de communication annuel et pour chaque activité
  • Identifier les besoins et axes de développement en termes de communication au niveau du marché et faire des propositions

2. Préserver l’intégrité de la marque

  • S’assurer de l’éducation des différents intervenants dans l’utilisation des différents aspects de la marque
  • Faire des audits pour s’assurer que la marque est respectée
  • S’assurer qu’il y a une cohérence dans l’exécution de la marque partout
  • Veiller à la qualité d’exécution par les partenaires externes
  • 3. Développer le capital sympathie de la marque

    • Veiller au positionnement selon la charte
    • Développer des activités en ligne avec le positionnement de la marque pour accroitre sa notoriété et préférence
    • Exploiter des activités des tiers qui sont en ligne avec le positionnement de la marque

    4. Gérer les relations avec les agences

    • Développer un contrat en bonne et due forme et s’assurer de son respect
    • Mettre en place une procédure et discipline de travail avec chaque agence et s’assurer que c’est respecter
    • Evaluer les agences pour maximiser la performance

    5. Suivre la performance de la marque

    • Commissionner les études de marché pour évaluer la performance de la marque
    • Atteindre de score au-dessus de la moyenne sur les différentes critères d’évaluation de la marque
    • Assurer la veille active du marché et de la concurrence (supports utilisés par la concurrence, campagnes de communication développées, etc.)
    • S’assurer du respect de temps, selon les plans, dans l’exécution des activités de la division

    6. Optimiser l’exploitation des média

    • Avoir une bonne connaissance du paysage médiatique
    • Nouer des partenariats avec les média pour préserver et protéger l’image de la société
    • Mettre en place un plan média optimal qui répond à tout moment aux besoins du marché
    • Savoir intéresser les média dans les activités de la société ou toute autre activité pouvant rehausser l’image de la société
    • Veiller à obtenir les meilleurs prix

    7. Coordonner toutes les opérations de communication

    • Identifier et participer à la sélection des agences de communication et acteurs externes et imprimeurs
    • Evaluer l’impact des actions de communication mises en œuvre ainsi que l’impact des prestataires conformément aux procédures internes
    • Contrôler la mise en œuvre du plan de communication définie
    • Evaluer et booster la communication sur les offres et produits en fonction des résultats

    Aptitudes

    • Maîtriser les techniques de gestion de la Communication
    • Maîtriser les techniques de gestion de la marque
    • Maîtriser l’environnement média
    • Maîtriser l’utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint et des outils informatiques
    • Maîtriser l’anglais
    • Etre intègre
    • Etre crédible
    • Etre rigoureux et convaincant
    • Etre disponible
    • Avoir la capacité d’adaptation
    • Etre organisé
    • Savoir piloter la performance
    • Savoir anticiper et être pro actif
    • Savoir travailler sous pression
    • Savoir travailler en équipe
    • Avoir une bonne aptitude communicationnelle
    • Etre doté d’un esprit critique

    Profil

    • Bac+5 en gestion des entreprises option Communication ou Marketing ou un diplôme équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dont 2 dans les télécoms/agence de communication ou à un poste similaire

    Comment Postuler

    Envoyer votre lettre de motivation et votre cv à l’adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. avant le 30/07/2017

    NB : Veuillez indiquer à l’objet du mail de votre candidature, l'intitulé du poste.

    Сачак (Ламперия) http://www.emsien3.com/sachak от ЕМСИЕН-3
    Дюшеме http://www.emsien3.com/дюшеме от EMSIEN-3